Na ATIR Talent Solutions valorizamos a sua privacidade e estamos comprometidos em proteger os seus dados pessoais. Esta Política de Privacidade explica como recolhemos, utilizamos e salvaguardamos a informação que nos fornece, em conformidade com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD/GDPR – Regulamento (UE) 2016/679).
1. Responsável pelo Tratamento de Dados
A ATIR Talent Solutions é a entidade responsável pelo tratamento dos dados pessoais facultados através do nosso website, formulários de contacto, processos de recrutamento e serviços de consultoria.
Para qualquer questão relacionada com a proteção de dados, pode contactar-nos através de:
📧 contacto@atirtalentsolutions.com
📍 Lisboa, Portugal
2. Dados que Recolhemos
Podemos recolher os seguintes dados pessoais:
- Dados de identificação: nome, email, telefone, morada.
- Dados profissionais: CV, experiência profissional, qualificações académicas, carta de motivação, perfis online (ex.: LinkedIn).
- Dados de utilização do website: cookies, endereço IP, estatísticas de navegação (quando aplicável).
3. Finalidade do Tratamento
Os dados recolhidos são utilizados para:
- Processos de recrutamento e seleção de candidatos para vagas abertas.
- Prestação de serviços de consultoria de carreira (ex.: otimização de CV, coaching, preparação para entrevistas).
- Comunicação com clientes e candidatos, incluindo resposta a pedidos de contacto e envio de informações relevantes.
- Cumprimento de obrigações legais e regulatórias.
4. Base Legal para o Tratamento
O tratamento dos dados pessoais assenta em:
- Consentimento do titular dos dados.
- Execução de contrato ou diligências pré-contratuais (ex.: candidatura a uma oferta de emprego).
- Cumprimento de obrigações legais.
- Interesse legítimo da ATIR Talent Solutions (ex.: melhoria dos serviços).
5. Partilha de Dados
Os seus dados podem ser partilhados com:
- Empresas clientes da ATIR Talent Solutions no âmbito de processos de recrutamento.
- Parceiros tecnológicos e prestadores de serviços (ex.: plataformas de gestão de candidaturas, serviços de email).
- Entidades oficiais quando exigido por lei.
Garantimos que todos os terceiros cumprem as normas de proteção de dados aplicáveis.
6. Conservação dos Dados
- Os dados de candidatos são conservados por um período máximo de 2 anos, salvo pedido em contrário.
- Dados necessários para obrigações legais podem ser mantidos por prazos superiores, de acordo com a lei aplicável.
7. Direitos dos Titulares de Dados
Nos termos do RGPD, tem direito a:
- Aceder, retificar ou apagar os seus dados pessoais.
- Limitar ou opor-se ao tratamento.
- Solicitar a portabilidade dos dados.
- Retirar o consentimento a qualquer momento.
Pode exercer estes direitos através do email: contacto@atirtalentsolutions.com.
8. Segurança dos Dados
Adotamos medidas técnicas e organizativas adequadas para proteger os seus dados contra perda, utilização indevida, acesso não autorizado, divulgação ou alteração.
9. Alterações à Política de Privacidade
A ATIR Talent Solutions pode atualizar esta Política de Privacidade a qualquer momento. A versão mais recente estará sempre disponível no nosso website.
10. Contacto da Autoridade de Controlo
Se considerar que os seus direitos não foram respeitados, pode apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) em Portugal.Visitor comments may be checked through an automated spam detection service.